U-6失業率
U6RATETotal Unemployed, Plus All Marginally Attached Workers Plus Total Employed Part Time for Economic Reasons
最新値
Date: 2026-06-01
データ件数
389件FREDソースのデータ
基本情報
国: 米国
頻度: monthly
ソース: FRED
次回発表予定
08/12 21:30 JST対象期間: 7月期
推移グラフ（折れ線）
過去の推移データ
| 日付 | 値 (％) | 前月比 (MoM) | 前年比 (YoY) | 3ヶ月移動平均 |
|---|---|---|---|---|
| 2026-06-01 | 7.9 | -2.47% | +1.28% | 8.07 |
| 2026-05-01 | 8.1 | -1.22% | +3.85% | 8.1 |
| 2026-04-01 | 8.2 | +2.50% | +3.80% | 8.03 |
| 2026-03-01 | 8 | +1.27% | 0.00% | 8 |
| 2026-02-01 | 7.9 | -2.47% | +5.33% | 8.13 |
| 2026-01-01 | 8.1 | -3.57% | +6.58% | 8.4 |
| 2025-12-01 | 8.4 | -3.45% | +9.09% | 8.4 |
| 2025-11-01 | 8.7 | +7.41% | +12.99% | 8.3 |
| 2025-09-01 | 8.1 | 0.00% | +5.19% | 8.03 |
| 2025-08-01 | 8.1 | +2.53% | +3.85% | 7.9 |
指標について
解説
重要度
中詳しく見る
深掘り解説
米国政府が公表する公式の失業率（UNRATE）は「U-3」と呼ばれ、最も一般的に引用されますが、これには「パートタイムで我慢している人」や「仕事探しに絶望して一時的に活動をやめている人」は含まれません。U-6失業率は、これらの「不完全雇用者」をすべて含めて算出するため、常に公式失業率より高い水準になります。
景気悪化局面では、企業は人員削減を本格的に開始する前に、まずフルタイムからパートタイムへ変更したり、残業を削減したりします。そのため、U-6失業率は公式失業率よりも早く上昇し始めることがあり、景気の変調に気づく重要なサインとなります。
FRBは金利引き下げなどの政策を決定する際、表面的な失業率だけではなく、U-6などの広義の失業率も重視して、労働市場にどの程度の余裕（たるみ）があるかを評価します。U-6が急激に低下している場合は、労働市場が極めて緊迫しており、賃金インフレが進行しやすい局面であると考えられます。
データで見るチェックポイント
チェックポイント
- 最新のU-6失業率が前月から上昇したか、低下したか
- 公式失業率とのスプレッド（乖離）が広がっているか、縮まっているか
- 景気後退期の開始からピークにかけてどのような推移をたどっているか
- パートタイム就業を強いられている人の絶対数が増えていないか
- FRBが労働市場の底堅さを評価する際にU-6の低下をどのように評価しているか
関連指標とのつながり
初心者向けの一言まとめ
U-6失業率は、「非正規雇用で妥協している人」も含めたリアルな失業者の割合です。普通の失業率とU-6の差が開いているときは、仕事があっても不安定な状態が多いことを示します。
最終取得日時: 2026/7/3 3:28:33
指標を見る流れ：米国雇用統計
🔍1. 発表前に見る先行指標
発表の数日前に確認し、市場の期待やトレンドを推測します。
⚡3. 発表後の関連市場
発表後の金利、為替、株価指数の値動きを確認し、相場の反応パターンを理解します。